为深入贯彻落实总体国家安全观，强化科技领域保密管理，县科技局坚持“保密工作无小事”原则，从思想教育、制度规范、人员管理等方面精准发力，筑牢科技保密安全防线，确保科技创新与保密安全同步推进。
一是深化学习教育，拧紧思想“总开关”。局党组将保密法律法规纳入理论学习中心组和干部例会学习内容，重点研读《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等方面知识。组织干部职工集中观看保密警示教育片，引导干部职工认识保密工作的重要性，克服“无密可保”的麻痹思想。
二是开展保密培训，上好保密“必修课”。组织保密业务专题培训，由局领导带头讲授保密知识，围绕涉密文件流转、信息发布审查、办公自动化设备使用规范等环节系统讲解，强调涉密计算机与互联网物理隔离、移动存储介质交叉使用禁忌等纪律要求。局主要负责同志结合科技工作实际讲授保密专题党课，要求在产学研合作、科技项目申报及验收过程中严格履行保密审查程序，做到业务工作管到哪里，保密工作就管到哪里。
三是严控流转程序，把好文件“安全关”。严格执行全流程闭环管理，明确专人负责涉密文件收发、登记、传阅与归档，做到“件件有登记、流转有签字、归还有时限”。文件传阅严格限定知悉范围，严禁横传或私自留存；信息发布严格执行“先审查、后公开”和“一事一审”原则，对外报送或公开发布的信息须经办公室初审、分管领导复审、保密员终审的“三级联审”机制，杜绝涉密敏感信息违规上网。
四是压实人员责任，织密管理“责任网”。严格落实保密工作责任制，明确主要领导牵头负责、分管领导统筹日常事务，配备保密专员具体落实各项要求。按照“谁主管、谁负责”原则，将保密责任分解落实到各股室及具体岗位，逐人签订保密承诺书。对新入职及离岗人员严格实行“上岗必训、离岗必清”制度，涉密岗位人员离职时须履行涉密载体清退和保密义务提醒程序，确保人员流动中保密管理不缺位、不脱节。
